Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Senior technický ředitel
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Senior technického ředitele, který bude klíčovým členem našeho vedení a bude zodpovědný za definování a realizaci technické strategie společnosti. Tato role vyžaduje hluboké technické znalosti, schopnost vést a motivovat týmy a zkušenosti s řízením komplexních projektů. Senior technický ředitel bude úzce spolupracovat s ostatními odděleními, aby zajistil, že technické iniciativy podporují obchodní cíle a přinášejí inovace. Kandidát by měl mít silné zkušenosti s vývojem softwaru, architekturou systémů a řízením technologických změn. Dále je důležité mít schopnost komunikovat složité technické koncepty srozumitelně pro netechnické kolegy a vedení společnosti. Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit směřování firmy a podílet se na strategických rozhodnutích v oblasti technologií. Očekáváme, že Senior technický ředitel bude mentorovat mladší členy týmu a podporovat jejich profesní růst. Kromě toho bude zodpovědný za sledování nových trendů a technologií, které mohou přinést konkurenční výhodu. Hledáme zkušeného lídra s proaktivním přístupem, který dokáže efektivně řídit zdroje a projekty v dynamickém prostředí. Pokud máte vášeň pro technologie a chcete být součástí inovativního týmu, rádi vás přivítáme mezi námi.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Definovat a implementovat technickou strategii společnosti
- Vést a motivovat technické týmy k dosažení cílů
- Spolupracovat s ostatními odděleními na integraci technologií
- Řídit vývoj a implementaci komplexních technických projektů
- Monitorovat a zavádět nové technologie a trendy
- Zajišťovat kvalitu a bezpečnost technických řešení
- Mentorovat a rozvíjet technické talenty v týmu
- Spravovat rozpočet a zdroje technického oddělení
- Komunikovat technické informace s vedením a klienty
- Zajišťovat dodržování standardů a best practices
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti informatiky nebo příbuzném oboru
- Minimálně 8 let zkušeností na vedoucí technické pozici
- Silné znalosti softwarového vývoje a systémové architektury
- Zkušenosti s řízením velkých technických projektů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost strategického myšlení a rozhodování
- Znalost moderních technologií a trendů v IT
- Schopnost vést a motivovat tým
- Zkušenosti s rozpočtovým řízením
- Orientace na výsledky a kvalitu práce
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením technických týmů?
- Jak přistupujete k definování technické strategie?
- Můžete popsat projekt, který jste vedli od začátku do konce?
- Jakým způsobem sledujete nové technologie a trendy?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jaké metody používáte pro motivaci zaměstnanců?
- Jaké máte zkušenosti s rozpočtovým řízením?
- Jak komunikujete technické informace netechnickému vedení?
- Jaké nástroje používáte pro řízení projektů?
- Jak podporujete profesní růst svých podřízených?
